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    叶墨之前一直是小老板，管理工人不多，没遇见过之类的情况。

    这事情，叶墨不知道该怎么处理。

    之后的几天，李学斌和郑金源一直待在公司，将公司查了个遍。

    红山股份的问题说大不大，说小不小。

    叶墨也是，每天都在公司，将公司一年来所有的人事招聘计划全部拿出来核对了一遍。

    出问题的只有研发部。

    别的部门都正常，运营良好。

    在之前，郑霞就听下面人反应过研发部的情况。可她和王浩的关系，知道这些情况并没有及时处理，而是让王浩自己解决，就搞的一塌湖涂。

    产品研发部的问题是工人太多了，里面还存在违规招聘的情况。

    现在的产品研发部，搞的好像是王浩的独立王国一样。研发部里面有王浩以前的同事，老同学，还有王浩的亲戚。

    “怎么说？”李学斌看向叶墨：“大换血，还是只处理研发部？”

    “王浩必须得走。”郑金源表态道：“他那个部门经理做的，我简直不想多说。”

    研发部那边，就算王浩走了，也留下一堆烂摊子。

    “郑霞也不合适总经理的位置了。”李学斌道。

    叶墨‘嗯’了一声。

    这事情叶墨找郑霞聊过了，研发部的事情她正在处理，该辞退的辞退，该转部门的转部门。

    王浩主动辞职。

    “王浩主动辞职了。”叶墨说。

    “他还欠着公司钱。”郑金源道。

    “王浩辞职前要是可以处理好人事部的事情，那笔钱就算了。”李学斌深吸了一口气。

    有机肥工厂创立之初，王浩却是有重要贡献。

    而且就业务能力来说，专心干事情的王浩，确实很厉害。

    也不知道怎么搞的，公司走上正轨后，王浩就跟变了个人似的。

    有可能是看到红山股份一年几个亿的利润，他的年薪加上奖金有上百万。但他之前买了别墅，大笔钱是红山股份垫付……

    工资单上看着钱很多，实际到他手上的钱，一年下来也就是二十几万。
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